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未央区召开区委深改组第十四次会议

时间:2019-08-27 19:29  作者:admin  来源:未知  查看:  
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  11月23日上午,未央区召开区委深改组第十四次会议,传达学习中央深改委、军民融合发展委和省、市委改革会议精神,讨论审议有关改革文件,听取有关改革事项进展情况汇报,安排部署下一步深改工作。区委书记、区委深改组组长杨建强主持并讲话。

  会议传达学习了中央深改委第五次会议、中央军民融合发展委员会第二次会议和全省全面深化改革工作会议、市委深改组第十九次会议精神。要求,

  全区上下要认真学习领会,坚定改革信心,坚定不移把全面深化改革引向深入,加快推进各项改革举措落地,以实际行动庆祝改革开放40周年。

  要深入学习贯彻习总书记关于全面深化改革的系列重要讲话精神,从全局高度深刻理解把握党中央战略意图和工作要求,不断增强“四个意识”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

  要全力支持西航军民融合产业园建设,做大做强军民融合产业,打造军民深度融合发展示范区。要鼓励优质民营企业进入军品科研生产相关领域,打造一批军民融合示范工程、示范项目及示范企业。

  要继续把改革开放作为做好未央工作的重要抓手、推动追赶超越的制胜法宝,在推动产业转型升级等方面加强探索,在抓落实上下更大气力,当好改革促进派、实干家。

  牵头部门要切实承担起责任,明确服务对象、服务范围,做到底数清,责任明,通过持续优化服务,确保各项改革举措事事有着落,件件有人抓。

  要以钉钉子精神抓好各项服务措施落实,妥善解决资金、住房保障等配置问题,进一步激发人才活力,为西安追赶超越做出更大贡献。

  对实施情况进行密切跟踪、掌握实情,定期对效果进行评估,不断优化完善《方案》《办法》,提升改革工作的针对性和可执行性。

  要对各项人才改革政策,通过未央网、长乐未央等新媒体平台大力宣传,提高公众知晓情况,吸引更多人才在未央发展落户。

  要综合研判选派干部能力和岗位要求的匹配程度,有意识地专门安排他们从事急难险重的工作任务,使挂职干部在最关键、最需要的岗位上发挥作用、得到锻炼。

  要着眼于追赶超越需要,有针对性的选派干部外出砥砺本领、增长才干。要着眼于优化各级党政领导班子结构,开展不同层次、不同领域干部挂职锻炼工作。

  接收单位要严格落实挂职干部管理考核等制度,加强日常监管。要及时了解外派挂职干部有关情况,切实解决他们的后顾之忧,增强挂职干部的归属感。

  要定期开展座谈交流会,使挂职干部与本地干部能充分交流,外挂干部要将挂职期间工作情况等形成书面材料,择优交流。要用好“三项机制”,对挂职期间表现优秀的干部,优先考虑提拔使用。

  会议讨论审议了《未央区贯彻落实〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉实施细则》。要求,

  各级党政领导干部要学深悟透文件精神,强化责任担当,始终做到警钟长鸣、防患未然,绝不能有半点侥幸心理。

  要将《实施细则》的工作任务逐一列出清单,制定工作计划表,按照时间节点倒排工期,加快推进,确保各项工作扎扎实实落实到位。

  要认真落实“党政同责、一岗双责”,明确各级领导干部职责和任务,层层传导压力,逐级落实责任。

  要严格执行落实《实施细则》,对因监管不到位发生事故造成影响的,严肃追究责任,用追责问责倒逼责任落实。

  会议听取了体制改革专项小组、社会民生体制改革专项小组改革任务完成情况汇报。要求,

  关于体制改革方面,要抓住改革有利机遇,在打造亮点上有突破,将体制改革工作打造成未央品牌,并形成可以复制的经验进行推广。要抓好常规工作,逐项逐件跟进工作任务落实情况,确保各项工作留痕、落到实处。要抓好巡查整改工作,对各单位整改情况全面排查跟进,对巡查中发现的问题要及时解决,确保整改工作整彻底、见实效。

  关于社会民生体制改革方面,要抓好“面向群众”改革事项落实,重点在攻克难点、消除痛点、打通堵点上下功夫,使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。同时,对于一些进展相对滞后改革任务,要引起高度重视,暂时无法推进的,要边摸索边改革,主动作为,拿出啃硬骨头的精神,尽最大努力,换最好成绩。

  会议听取了市级改革试点“降低企业获得信贷难度和成本行动”进展情况汇报。要求,

  要全面梳理中央和省市各项惠企政策,逐类企业制定“政策包”,为企业送福利上门。要推出更多符合企业需求的好政策,让民营企业政策中增强获得感。

  要定期召开政银企座谈会,引导企业扩大各类债务工具融资。要实施“龙门计划”,开展企业清费减负专项治理,避免不合理的行政行为干预企业发展。

  要加快推进“互联网+政务服务”,打造“三化五最”营商环境。要坚持企业家座谈会等制度,针对不同企业的不同“痛点”, “一企一策”解决问题。

  要扎实开展亲商助企活动,做到不叫不到、随叫随到、服务周到。要将支持民营企业创新发展情况,纳入干部考核考察内容,树立尊重和支持企业家鲜明导向。

  要对照年度工作台账、重大改革事项,找差距、添措施,一项一项梳理,一件一件落实,及时查漏补缺,把责任扛起来,把弱项补起来,把进度赶上来,确保各项改革工作全面落实到位。

  要对年度改革任务进行全面督查,对完成任务差距较大的单位要紧盯不放,列出问题、责任、完成时限清单,十天一报,确保工作赶上进度,通过督查倒逼改革任务落实。

  要做好明年改革事项的筹划工作,围绕体制机制等重点领域和重点环节,聚焦主要矛盾,认真谋划研究,提出有针对性的改革办法,确保改革工作找准问题、抓住问题、解决问题。

  区委全面深化改革领导小组全体成员出席;汉长安城特区领导及区级相关部门主要负责同志列席。返回搜狐,查看更多

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